近日，陕西省国资委召开系统企业党支部标准化规范化建设经验交流会。会上，中陕核宜威新能源有限公司党支部被陕西省国资委授予“省国资系统企业标准化规范化建设示范党支部”荣誉称号。

公司党支部经中陕核集团党委推荐申报，严格对照《陕西省国资委党支部标准化规范化建设专项行动中的建设标准》组织了自查自评。经过扎实准备，8月13日，宜威公司党支部接受了省国资委的验收检查，验收检查组一行通过听取公司党支部书记关于党支部标准化规范化建设的工作汇报，逐项查阅纪实资料，并与参会人员进行交流，对公司党支部标准化规范化建设工作给予充分肯定。

宜威公司党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在中陕核集团党委的正确领导下，围绕提升党建工作科学化水平、发挥党组织战斗堡垒作用为总目标，坚持把支部党建工作同生产经营工作同谋划、同部署、同落实，积极推动党建引领，锻造坚强战斗堡垒。

一是把方向，管大局，推动公司经济实现快速发展。坚持党对企业发展的全面领导，坚持支委会集体研究“三重一大”事项，对涉及公司发展规划、重大项目投资、重要人事安排等事项集体把关，2021年度依据行业发展形势，支委会审时度势做出调整细化公司发展思路决定，明确公司打造以地热能开发利用为特色的综合能源服务企业发展思路，确保公司沿着科学的方向前进；支委主要领导以上率下，通过设立党员责任区、党员示范岗、党员先锋队等，带领党员冲锋在前，抓实抓好抓细各项生产经营工作，近年来公司党支部带领广大党员干部积极开拓市场、承揽项目，先后承揽并实施了一批优质能源服务项目和北方地区清洁能源改造项目，公司经营规模快速提升，经营收入保持高速增长。

二是建制度，强管理，推动公司组织建设更加完善。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，按期完成换届选举，选优配强党支部书记、纪检委员和组织宣传委员，加强班子队伍建设。先后修订完善《支委会议事规则》《党支部工作实施细则》等规章制度，严格执行“第一议题”，落实“三会一课”等组织生活制度，不断明确党组织工作流程和标准，提高工作效率和质量，党组织生活更加规范。坚持“把骨干培养成党员，把党员培养成骨干”的“双培养”机制，不断在生产经营一线、青年职工和高学历高职称群体中发展党员，优化党员结构，目前公司党员人数由成立之初的11人发展到目前的24人，党员数量、质量稳步提高。

三是抓改革，促发展，推动公司运营机制更加灵活。党支部深入贯彻国企改革三年行动精神，持续加强干部队伍建设，推动建立市场化的选人用人机制，先后开展经理层成员公开竞聘和任期制契约化管理、管理人员竞争上岗和“不胜任退出”等工作，为企业选优配强领导干部，目前公司已全面实现经理层市场化选聘和管理岗位公开竞聘，一批能力强、素养高、有活力的干部走上管理岗位；坚持“业绩导向”，组织召开全员营销大会，签订个人营销目标责任书确保责任到人、指标到人，动员全员参与到公司营销工作中，为公司持续发展打下基础；坚持党管人才原则，公司党支部在抓好政治理论学习的同时，围绕“双碳”政策、“地热能应用技术”“空气源联供技术”等行业政策、业务知识，组织开展各类学习培训，不断提升党员干部的业务能力和水平。

四是塑文化，聚人心，凝聚推动公司发展强大合力。公司党支部高度重视企业文化建设，近年来结合公司产业发展实际，形成了“成人达己、冷暖相伴”的经营文化、“干就干好、干好干快”的工作文化、“阳光、友爱、包容、向上”的团队文化和“中正有为、清澈见底”的廉洁文化，广大党员干部职工干事创业的信心进一步增强，投入生产经营的姿态更加昂扬。同时，党支部还通过“学习强国”和公司官网、微信公众号等网络信息载体及线下学习宣传园地广泛宣教、组织党员过“政治生日”活动等，营造了浓厚的学习宣传氛围，形成了良好的企业环境。 

近年来，支部先后荣获中陕核集团“先进基层党组织”和“标准化规范化建设示范党支部”称号。荣誉既是肯定，更是鞭策。下一步，宜威公司党支部将持续巩固标准化规范化建设成果，积极探索党建业务双融合，继续夯实工作基础、加强规范建设，提炼总结好经验、好做法，积极与其他标准化规范化示范党支部单位开展结对共建活动，互学互促相互提高，不断增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力，切实把党支部建设成教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒，不断提高支部工作标准化规范化水平。